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12‘19

12‘19 Familie ZUKUNFT MIT FAMILIE Familienfreundliche Unternehmen im Landkreis wurden ausgezeichnet Zum 5. Mal führte der Landkreis in Kooperation mit der IHK, der HwK, der Hochschule Koblenz, der Wirtschaftsförderungsgesellschaft, der Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen und dem Jobcenter Mayen-Koblenz einen Wettbewerb für familienfreundliche Unternehmen durch. Im Rahmen der Fachkräftegewinnung und -sicherung gehört eine moderne, kommunikative und familienfreundliche Unternehmenskultur zunehmend zu den entscheidenden Faktoren. Durch die Bewerbung am Wettbewerb konnten die Teilnehmer sich einmal mehr als attraktiver Arbeitgeber positionieren und der Landkreis, gemeinsam mit seinen Kooperationspartnern, seine strategische Zielsetzung unterstützten, ein attraktiver Wohn-, Arbeits- und Bildungsstandort und Sieger in der Binnenwanderung zu sein. Bisher haben mehr als 100 Firmen an den Wettbewerben teilgenommen. Auch dieses Jahr haben wieder viele mitgemacht und der Landkreis hat diejenigen ausgesucht, die Familienfreundlichkeit zu ihrer Unternehmensphilosophie gemacht und sich durch bestimmte Maßnahmen und/oder Projekte verdient gemacht haben und folgedessen anlässlich der offiziellen Preisverleihung am 15. November in der beeindruckenden Kulisse von Schloss Burg Namedy als Preisträger gekürt wurden. Landrat Alexander Saftig wies eindrücklich darauf hin, dass Vereinbarkeit von Familie ein Unternehmen erst attraktiv für Arbeitnehmer macht – und dass diese Familienfreundlichkeit auch sichtbar gemacht werden, ja öffentlich kommuniziert werden 58

Familie 12‘19 muss gemäß dem Motto: „Tue Gutes und sprich darüber“. Flexible Arbeitszeiten- und –orte sind in unserem familienfreundlichen Landkreis inzwischen zum Standard geworden. „Hier kann man gut leben und gut arbeiten“, betont Saftig. Wer die Rahmenbedingungen für die Familie jedoch durch besondere Maßnahmen noch einmal mehr gestärkt hat, wurde im Rahmen des Wettbewerbs geehrt. Die Sieger wurden dabei nach Anzahl der Beschäftigten in drei Kategorien aufgeteilt.: Kategorie 1 bis 20 Beschäftigte Platz 1 Platz 2 Platz 3 PSI Technics, Urmitz Malerfachbetrieb Otmar Klein, Mendig Andreas Fuhrmann Antriebs- & Krantechnik, Kehrig Kategorie 2 21 bis 100 Beschäftigte Platz 1 Platz 2 Platz 3 Akotherm Aluminium Profilsysteme, Bendorf monte mare, Andernach Action-Light Veranstaltungstechnik, Urmitz Kategorie 3 über 100 Beschäftigte Platz 1 Platz 2 Platz 3 Niesmann + Bischoff, Polch Projekt 3 gGmbH, Mayen Thyssenkrupp Rasselstein. Andernach Oftmals zeichnen sich die geehrten Unternehmen im Bereich Gesundheitsmanagement durch die Durchführung gemeinsamer Aktivitäten aus, doch auch eine Vielfalt an familienfreundlichen Maßnahmen wie Schulungsangebote, Ferienbetreuung, Initiierung eines innerbetrieblichen Talentwettbewerbs oder spezielle Vergünstigungen für Familien waren genannte Gründe, um bei diesem Wettbewerb zu punkten. 59

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